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E-Verify Obrigatório para Todos os Empregadores: Penas Aumentadas e Combate à Fraude.

Esta lei torna o sistema federal E-Verify obrigatório para todos os empregadores dos EUA verificarem a elegibilidade de trabalho de funcionários novos e existentes. Aumenta significativamente as penalidades por contratação não autorizada e reforça a segurança do sistema para prevenir o roubo de identidade.
Pontos-chave
Todos os empregadores nos EUA serão obrigados a usar o sistema E-Verify para verificar a elegibilidade de emprego de todos os funcionários (novos e existentes).
As multas por contratação de trabalhadores não autorizados são substancialmente aumentadas, e os infratores reincidentes podem ser impedidos de receber contratos federais.
O sistema E-Verify será aprimorado para melhor detetar roubo de identidade, e as agências federais partilharão informações para identificar trabalhadores não autorizados.
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Número de impressão: 118_S_156
Patrocinador: Sen. Grassley, Chuck [R-IA]
Data de início: 2023-01-31
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Accountability Through Electronic Verification Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 118_S_156.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Senado.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2023-01-31.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Todos os empregadores nos EUA serão obrigados a usar o sistema E-Verify para verificar a elegibilidade de emprego de todos os funcionários (novos e existentes).
  • As multas por contratação de trabalhadores não autorizados são substancialmente aumentadas, e os infratores reincidentes podem ser impedidos de receber contratos federais.
  • O sistema E-Verify será aprimorado para melhor detetar roubo de identidade, e as agências federais partilharão informações para identificar trabalhadores não autorizados.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Sen. Grassley, Chuck [R-IA].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Introduced in Senate

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-26.

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