Teletrabalho a tempo inteiro para cônjuges de militares empregados pela Defesa.
Esta lei protege o emprego dos cônjuges de militares que trabalham para o Departamento de Defesa e que precisam de se mudar devido à mudança de posto permanente do parceiro. Obriga o Departamento de Defesa a autorizar 100% de teletrabalho se as funções o permitirem, estabilizando as suas carreiras. Se o teletrabalho for negado, o cônjuge deve ter direito a uma recolocação ou a uma licença sem vencimento prolongada.
Pontos-chave
Os funcionários do Departamento de Defesa que são cônjuges de militares e se mudam podem solicitar teletrabalho a tempo inteiro, desde que as suas funções não exijam presença física.
Se o teletrabalho for negado, o Departamento de Defesa deve oferecer uma recolocação para o novo local ou conceder licença sem vencimento por até 36 meses.
O objetivo é reduzir a instabilidade profissional e a tensão financeira para as famílias militares que enfrentam mudanças frequentes.
Estado:
Expirado
Registe a sua posição para a auditoria.
Por que o seu voto importa?
Cria uma prova crua e inegável. A Vontade Cívica fornece dados permanentes para verificar a lealdade do Governo para com os seus cidadãos
(explicado aqui).
Comece a registá-lo agora.