Licença familiar e médica paga abrangente para todos os funcionários federais.
Este projeto de lei estende o direito à licença familiar e médica paga a todos os funcionários do governo federal, incluindo aqueles que trabalham para o Serviço Postal, o Congresso e agências como a TSA ou a FAA. Esta mudança proporciona estabilidade financeira aos funcionários durante eventos importantes da vida, como o nascimento, adoção ou o cuidado de um familiar gravemente doente. Estabelece regras uniformes em todas as agências federais, melhorando a segurança social dos funcionários.
Pontos-chave
Todos os funcionários federais, incluindo o pessoal do USPS e do Congresso, obtêm acesso a licença paga para todos os eventos familiares e médicos cobertos pela FMLA.
A licença por adoção pode agora começar mais cedo para permitir que os funcionários concluam os procedimentos necessários antes da colocação da criança.
A lei coordena os benefícios, garantindo que a licença paga tirada sob outras disposições seja deduzida do direito total sob esta lei.
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