Subsídios para Aumentar Salários de Professores de Enfermagem e Reduzir Escassez de Pessoal.
Este ato estabelece um novo programa de subsídios para escolas de enfermagem, visando aumentar o número de professores qualificados. O programa complementa os salários académicos para torná-los competitivos com os salários da prática clínica, ajudando a recrutar e reter enfermeiros experientes como instrutores. Ao abordar a escassez de professores, a lei procura expandir a capacidade das escolas de enfermagem, melhorando o acesso aos cuidados de saúde para os cidadãos.
Pontos-chave
Fornece subsídios por até 3 anos para cobrir a diferença salarial entre um professor de enfermagem e o salário médio de um enfermeiro clínico com credenciais semelhantes.
O objetivo é reter enfermeiros experientes na educação, aumentando diretamente o número de vagas disponíveis nos programas de formação.
É dada prioridade às escolas que formam pessoal para áreas com escassez de profissionais de saúde.
Expirado
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