Novo imposto sobre empresas com disparidade salarial excessiva entre executivos e trabalhadores.
Este projeto de lei estabelece um novo imposto especial para grandes corporações onde o executivo mais bem pago (geralmente o CEO) ganha mais de 50 vezes o salário mediano dos funcionários. O objetivo é desencorajar disparidades salariais extremas. O imposto aplica-se a empregadores com receitas brutas superiores a 100 milhões de dólares e não pode ser deduzido do imposto sobre o rendimento.
Pontos-chave
Imposição de um imposto especial de 1% sobre grandes empresas se o rácio entre o salário do CEO e o salário mediano dos trabalhadores exceder 50 para 1.
Aplica-se a empregadores com receitas brutas superiores a 100 milhões de dólares e altos pagamentos salariais.
O novo imposto não será dedutível para efeitos de imposto sobre o rendimento.
Estado:
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