Abolição de Escritórios Federais de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Este projeto de lei exige a cessação imediata de dezenas de escritórios e programas federais dedicados à Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) em várias agências. As agências de nível de Gabinete serão proibidas de implementar quaisquer planos ou estratégias futuras relacionadas com DEI. A consequência é a remoção das estruturas responsáveis pela monitorização e implementação de políticas destinadas a garantir representação e tratamento justos na administração federal.
Pontos-chave
Os escritórios de DEI, EEO e Direitos Civis serão abolidos em mais de 40 entidades federais, incluindo os Departamentos de Estado, Tesouro, Energia e Saúde.
Os chefes de agências de nível de Gabinete serão proibidos de realizar novos planos ou estratégias de diversidade, equidade e inclusão.
Esta mudança afeta diretamente as operações governamentais, eliminando unidades focadas na promoção de uma força de trabalho diversificada e no combate à discriminação no emprego federal.
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