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Redução da Semana de Trabalho Padrão para 32 Horas com Salário Protegido.

Este projeto de lei altera a lei federal para reduzir a semana de trabalho padrão de 40 para 32 horas. Isso garante que os trabalhadores recebam pagamento de horas extras por qualquer trabalho que exceda 32 horas semanais. É crucial que os empregadores sejam proibidos de reduzir a compensação total ou os benefícios dos funcionários devido à implementação desta semana de trabalho mais curta.
Pontos-chave
O limite para o pagamento obrigatório de horas extras é reduzido de 40 para 32 horas por semana.
O trabalho que exceda 32 horas semanais deve ser compensado a uma taxa de pelo menos 1,5 vezes a taxa regular.
Novas regras de horas extras diárias: 1,5 vezes a taxa para 8 a 12 horas, e o dobro da taxa para trabalho superior a 12 horas num único dia.
A transição para a semana de 32 horas será faseada ao longo de três anos para certos funcionários, e os salários e benefícios existentes devem ser mantidos.
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Data de início: 2024-03-14