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Flexibilidade de Poupança ABLE: Contribuições do Empregador em vez de Planos de Reforma.

Esta lei permite que trabalhadores com deficiência que possuem contas ABLE redirecionem as contribuições do empregador dos planos de reforma diretamente para as suas contas ABLE. O objetivo principal é permitir que estes indivíduos poupem para o futuro sem comprometer a sua elegibilidade para benefícios federais vitais, como SSI ou Medicaid. Esta alteração proporciona maior segurança e flexibilidade financeira.
Pontos-chave
Indivíduos ABLE elegíveis podem optar por ter as contribuições de reforma do empregador depositadas na sua conta ABLE em vez do plano de reforma.
Isto protege os indivíduos com deficiência de perderem benefícios federais, uma vez que os fundos das contas ABLE geralmente não contam para os limites de ativos.
Os empregadores podem deduzir estas contribuições como compensação, e os planos de reforma mantêm a conformidade fiscal.
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Informações Adicionais
ABLE Employment Flexibility Act
Número de impressão: S 4911
Patrocinador: Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA]
Data de início: 2024-07-31