Limitação de bónus para executivos do Departamento de Assuntos de Veteranos (VA)
Este projeto de lei visa restringir o pagamento de elevados "incentivos de competências críticas" aos funcionários do Serviço Executivo Sénior (SES) no Departamento de Assuntos de Veteranos (VA). As alterações pretendem garantir que o dinheiro dos contribuintes seja gasto de forma mais eficaz, direcionando os incentivos para os funcionários que servem diretamente os veteranos, em vez de para os executivos da sede. Os cidadãos podem esperar maior transparência nas despesas do VA, uma vez que a lei exige relatórios trimestrais sobre todos os bónus executivos atribuídos.
Pontos-chave
Proibição de fornecer incentivos de "competências críticas" a executivos SES cujos cargos estejam sediados no escritório central do VA.
Exigência de que os incentivos para executivos SES não centrais sejam aprovados individualmente por cinco altos funcionários do VA (incluindo Subsecretários e o Consultor Geral).
Obrigação de reportar trimestralmente ao Congresso sobre todos os incentivos concedidos aos funcionários SES do VA, aumentando a supervisão e a transparência dos gastos públicos.
Expirado
Sondagem Cidadã