Reforma de Contratação Federal: Habilidades e Competências Substituem Diplomas.
Esta lei altera fundamentalmente a forma como o Serviço Civil dos EUA contrata, priorizando as habilidades e competências demonstradas em vez dos diplomas académicos. Os cidadãos que se candidatam a empregos federais serão avaliados através de avaliações práticas e específicas para o cargo. Esta reforma visa ampliar o acesso ao emprego federal para indivíduos qualificados que não possuem diplomas universitários tradicionais.
Pontos-chave
As agências federais devem mudar a contratação baseada em diplomas para o uso de "avaliações técnicas" que medem as habilidades relacionadas ao trabalho.
Dentro de três anos, as agências devem implementar totalmente estes novos métodos de avaliação, como entrevistas estruturadas e exercícios práticos.
O OPM irá rever todos os cargos que atualmente exigem um diploma para determinar se esse requisito educacional é realmente necessário.
Tornou-se Lei
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