Lei de Pagamento a Professores: Salário Mínimo de $60.000 e Mais Financiamento.
Este Ato visa garantir que os professores das escolas públicas recebam salários competitivos e dignos, estabelecendo um salário base anual inicial mínimo de $60.000, com aumentos regulares obrigatórios ao longo das suas carreiras. Os cidadãos podem esperar uma melhoria na qualidade da educação, pois a legislação procura atrair e reter educadores qualificados. O Ato também aumenta significativamente os investimentos federais na educação pública e exige maior equidade e transparência nos gastos por aluno por parte dos estados.
Pontos-chave
Salário Mínimo para Professores: Exigência de que o salário base anual dos professores a tempo inteiro não seja inferior a $60.000 (para iniciantes), com aumentos anuais obrigatórios baseados na experiência.
Aumento do Financiamento Escolar: Aumentos obrigatórios e ajustados à inflação nas dotações federais para programas educacionais chave, incluindo Title I (alunos de baixos rendimentos) e educação rural.
Equidade de Recursos: Os estados devem abordar as disparidades fiscais, aumentando os gastos por aluno nas escolas com a maior percentagem de alunos de baixos rendimentos.
Investimento na Profissão Docente: Financiamento obrigatório para programas de desenvolvimento profissional de professores e programas de formação de educadores ('Grow Your Own').
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