Eliminação de cargos de Diversidade e Inclusão no Departamento de Defesa.
Este projeto de lei visa abolir o cargo de Chief Diversity Officer dentro do Departamento de Defesa dos EUA (DoD). Além disso, proíbe o uso de fundos federais para estabelecer quaisquer novos cargos substancialmente semelhantes aos papéis de diversidade e inclusão eliminados. Isso representa uma mudança na forma como a política de diversidade é gerida dentro das estruturas militares.
Pontos-chave
O cargo de Chief Diversity Officer do Departamento de Defesa (DoD) é eliminado.
É proibido o uso de fundos federais para criar novos cargos semelhantes relacionados à diversidade e inclusão nas forças armadas.
Apresentado
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