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Apoio escolar reforçado contra assédio e discriminação.

Esta lei visa aumentar a segurança dos alunos nas escolas primárias e secundárias, fortalecendo o papel dos coordenadores do Título IX. Isso significa mais pessoal disponível para relatar problemas, melhor treinamento para a equipe e pesquisas regulares para entender a extensão do problema. O objetivo é garantir que cada aluno e membro da equipe saiba onde procurar ajuda e que as escolas respondam eficazmente ao assédio e à discriminação.
Pontos-chave
Mais Coordenadores do Título IX nas Escolas: As escolas terão mais especialistas para auxiliar em questões de discriminação e assédio, garantindo acesso mais fácil ao suporte.
Treinamento Aprimorado da Equipe: Professores e outros funcionários da escola estarão mais bem preparados para reconhecer e responder a casos de assédio e discriminação.
Pesquisas Anônimas: Pesquisas regulares e anônimas entre alunos e funcionários ajudarão as escolas a entender a extensão do problema e a prevenir o assédio de forma mais eficaz.
Apoio Financeiro para Escolas: A lei prevê subsídios para as escolas para ajudar a cobrir os custos associados aos novos requisitos.
article Texto oficial account_balance Página do processo
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Informações Adicionais
Número de impressão: 119_HR_1557
Patrocinador: Rep. Casten, Sean [D-IL-6]
Data de início: 2025-02-25
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Stop Sexual Harassment in K–12 Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 119_HR_1557.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2025-02-25.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Mais Coordenadores do Título IX nas Escolas: As escolas terão mais especialistas para auxiliar em questões de discriminação e assédio, garantindo acesso mais fácil ao suporte.
  • Treinamento Aprimorado da Equipe: Professores e outros funcionários da escola estarão mais bem preparados para reconhecer e responder a casos de assédio e discriminação.
  • Pesquisas Anônimas: Pesquisas regulares e anônimas entre alunos e funcionários ajudarão as escolas a entender a extensão do problema e a prevenir o assédio de forma mais eficaz.
  • Apoio Financeiro para Escolas: A lei prevê subsídios para as escolas para ajudar a cobrir os custos associados aos novos requisitos.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Apresentado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Casten, Sean [D-IL-6].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-22.

CATEGORIAS

Educação