Programa Piloto: Pagamento Federal Baseado no Desempenho
Esta nova lei introduz um programa piloto de 5 anos que altera a forma como alguns funcionários federais são pagos. Os seus salários dependerão agora do seu desempenho, com o objetivo de melhorar a eficiência e a satisfação no trabalho. Os cidadãos podem experimentar melhores serviços públicos devido ao aumento da produtividade dos funcionários.
Pontos-chave
Certos funcionários federais (GS-11 a GS-15 e cargos de nível sênior) terão o seu salário vinculado ao seu desempenho no trabalho.
Funcionários que excederem significativamente as expectativas podem receber um aumento salarial de até 10%, enquanto aqueles que não atenderem às expectativas podem ter o seu salário reduzido em 10%.
As agências federais serão obrigadas a medir a produtividade, qualidade e pontualidade do trabalho, e a fornecer treinamento e apoio aos funcionários.
O programa visa aumentar a eficiência e a responsabilidade no serviço público, o que pode levar a melhores serviços para os cidadãos.
Apresentado
Sondagem Cidadã