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Transparência de Taxas de Planos de Saúde: Fim aos Custos Ocultos

Esta lei visa aumentar a transparência dos custos em planos de saúde patrocinados por empregadores. Exige que as empresas que gerenciam benefícios de saúde e medicamentos prescritos divulguem todas as suas taxas e descontos, permitindo que empregadores e funcionários entendam melhor como seu dinheiro é gasto e evitem custos inesperados.
Pontos-chave
Maior transparência de taxas: Empresas que gerenciam benefícios de saúde (por exemplo, seguradoras, administradores) terão que divulgar todas as suas taxas, descontos e outros benefícios financeiros que recebem.
Informações detalhadas sobre medicamentos: Os Gerenciadores de Benefícios Farmacêuticos (PBMs) terão que mostrar quanto ganham com medicamentos, incluindo descontos de fabricantes e diferenças entre os preços de compra e venda.
Proteção da privacidade de dados: A lei garante que as informações financeiras divulgadas serão protegidas de acordo com as regulamentações de privacidade de dados médicos, como HIPAA.
Relatórios anuais: As empresas serão obrigadas a fornecer relatórios financeiros anuais detalhados sobre os custos dos planos de saúde, facilitando a avaliação de sua relação custo-benefício.
article Texto oficial account_balance Página do processo
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Informações Adicionais
Número de impressão: 119_HR_2041
Patrocinador: Rep. Courtney, Joe [D-CT-2]
Data de início: 2025-03-11
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Hidden Fee Disclosure Act of 2025

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 119_HR_2041.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2025-03-11.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Maior transparência de taxas: Empresas que gerenciam benefícios de saúde (por exemplo, seguradoras, administradores) terão que divulgar todas as suas taxas, descontos e outros benefícios financeiros que recebem.
  • Informações detalhadas sobre medicamentos: Os Gerenciadores de Benefícios Farmacêuticos (PBMs) terão que mostrar quanto ganham com medicamentos, incluindo descontos de fabricantes e diferenças entre os preços de compra e venda.
  • Proteção da privacidade de dados: A lei garante que as informações financeiras divulgadas serão protegidas de acordo com as regulamentações de privacidade de dados médicos, como HIPAA.
  • Relatórios anuais: As empresas serão obrigadas a fornecer relatórios financeiros anuais detalhados sobre os custos dos planos de saúde, facilitando a avaliação de sua relação custo-benefício.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Apresentado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Courtney, Joe [D-CT-2].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-22.

CATEGORIAS

Saúde Trabalho