Direitos e proteções aprimorados para a força de trabalho da TSA
Esta lei visa melhorar as condições de trabalho e a estabilidade do emprego para os funcionários da TSA, concedendo-lhes os mesmos direitos e benefícios que outros funcionários federais. Isso significa melhor proteção no local de trabalho, regras salariais e de aposentadoria mais estáveis e a capacidade de negociar os termos de emprego. Para os cidadãos, isso pode levar a uma força de trabalho mais motivada e estável, responsável pela segurança das viagens.
Pontos-chave
Os funcionários da TSA obterão os mesmos direitos e benefícios que outros funcionários federais, incluindo os relacionados a salários, licenças e aposentadoria.
Serão introduzidos procedimentos padrão de reclamação e recurso, aumentando a proteção dos funcionários.
A lei concede aos funcionários da TSA o direito de formar sindicatos e de se engajar em negociações coletivas em nível nacional.
Serão realizadas revisões sobre recrutamento, promoções, diversidade de liderança e políticas de assédio e agressão no local de trabalho.
Apresentado
Sondagem Cidadã