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Apoio empregador cuidado crianças e idosos: exclusão horas extras

Novas regras visam facilitar que os empregadores ofereçam apoio no cuidado de crianças e idosos. Estas alterações significam que o valor dos serviços de cuidado ou reembolsos fornecidos por um empregador não será incluído no cálculo do pagamento de horas extras. Isso pode encorajar as empresas a oferecer mais apoio nesta área, potencialmente facilitando aos funcionários o equilíbrio entre trabalho e responsabilidades familiares.
Pontos-chave
O apoio do empregador para o cuidado de crianças e idosos não afetará o cálculo do pagamento de horas extras.
Os empregadores podem estar mais dispostos a oferecer assistência de cuidado, aliviando a carga sobre os funcionários com famílias.
article Texto oficial account_balance Página do processo
RESULTADOS DA VOTAÇÃO
2026-01-13
50%
A favor 209
Contra 213
Abstenção 0
Resultados completos open_in_new
Apresentado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 119_HR_2270
Patrocinador: Rep. Messmer, Mark [R-IN-8]
Data de início: 2025-03-21
Data de votação: 2026-01-13
Votação nº: 20