Inquéritos a Gestores Federais: Avaliação de Confiança e Disciplina de Funcionários.
Esta lei exige inquéritos anuais para gestores federais para avaliar a sua confiança nos procedimentos disciplinares e o apoio que recebem da liderança da agência. O objetivo é identificar problemas sistémicos, como a falta de formação ou a desconfiança no sistema de disciplina, que impedem uma gestão eficaz. Ao abordar estas questões internas, o governo procura melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos.
Pontos-chave
Introdução de inquéritos anuais obrigatórios para gestores federais (GS-13 e superiores) em todas as agências executivas.
Os inquéritos centram-se na confiança dos gestores no sistema para disciplinar funcionários e no apoio que sentem da liderança.
Os gestores serão questionados se a incapacidade de disciplinar funcionários com mau desempenho prejudica o moral da equipa.
Os resultados visam corrigir barreiras sistémicas para uma gestão eficaz e aumentar a responsabilização no governo.
Apresentado
Sondagem Cidadã