Emprego sem Diploma: Novas Regras Federais de Contratação
Novas regras visam ampliar o acesso a empregos em agências governamentais e contratados federais, eliminando requisitos de diploma desnecessários. Empresas e agências deverão verificar se um diploma universitário é realmente essencial para uma posição, potencialmente abrindo caminhos de carreira para indivíduos com experiência ou certificações relevantes, mas sem diploma.
Pontos-chave
Agências governamentais e contratados federais devem revisar os requisitos de trabalho para garantir que os diplomas universitários sejam realmente necessários.
Se um diploma não for essencial, critérios alternativos como experiência de trabalho, certificações ou avaliações de habilidades devem ser considerados.
O não cumprimento pode levar a penalidades para contratados e agências, incluindo inelegibilidade para futuros contratos federais.
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