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Bônus para Cortadores de Custos: Recompensas Maiores para Funcionários Federais

Esta lei aumenta as recompensas em dinheiro para funcionários federais que identificam gastos desnecessários em agências governamentais, resultando em economia de custos. O objetivo é incentivar o uso mais eficiente do dinheiro dos contribuintes, estimulando a detecção de despesas supérfluas, o que pode levar a uma melhor gestão dos fundos públicos.
Pontos-chave
A recompensa máxima por identificar economias de custos aumenta de US$ 10.000 para US$ 20.000.
A definição de 'despesas desnecessárias' é ampliada para incluir fundos para salários, operações e outras contas não exigidas para seu propósito original.
As agências deverão relatar ao Presidente as despesas potencialmente desnecessárias para possível rescisão.
Um relatório anual das agências sobre as despesas desnecessárias identificadas e os bônus concedidos é agora exigido.
O Escritório de Gestão de Pessoal supervisionará a conformidade das agências com as novas regras do programa de recompensas.
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Número de impressão: 119_HR_428
Patrocinador: Rep. Fleischmann, Charles J. "Chuck" [R-TN-3]
Data de início: 2025-01-15
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Bonuses for Cost-Cutters Act of 2025

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 119_HR_428.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2025-01-15.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • A recompensa máxima por identificar economias de custos aumenta de US$ 10.000 para US$ 20.000.
  • A definição de 'despesas desnecessárias' é ampliada para incluir fundos para salários, operações e outras contas não exigidas para seu propósito original.
  • As agências deverão relatar ao Presidente as despesas potencialmente desnecessárias para possível rescisão.
  • Um relatório anual das agências sobre as despesas desnecessárias identificadas e os bônus concedidos é agora exigido.
  • O Escritório de Gestão de Pessoal supervisionará a conformidade das agências com as novas regras do programa de recompensas.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Apresentado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Fleischmann, Charles J. "Chuck" [R-TN-3].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-23.

CATEGORIAS

Investimentos Públicos Economia