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Tempo de Espera Reduzido para Licença de Cônjuges de Militares Ativos

Este projeto de lei reduz o período de emprego exigido para que os cônjuges de militares em serviço ativo possam tirar licença familiar e médica. Em vez dos requisitos anteriores, são necessários apenas 90 dias corridos de emprego com o empregador. Isso visa facilitar o acesso ao apoio para as famílias militares em momentos desafiadores.
Pontos-chave
Cônjuges de militares ativos podem tirar licença após 90 dias de emprego.
A mudança simplifica o acesso à licença familiar e médica para famílias militares.
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Apresentado
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Informações Adicionais
Número de impressão: 119_HR_4351
Patrocinador: Rep. Strickland, Marilyn [D-WA-10]
Data de início: 2025-07-10
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

To amend the Family and Medical Leave Act of 1993 to reduce the qualifying time for a spouse of an active duty member of the Armed Forces to take leave.

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 119_HR_4351.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2025-07-10.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Cônjuges de militares ativos podem tirar licença após 90 dias de emprego.
  • A mudança simplifica o acesso à licença familiar e médica para famílias militares.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Apresentado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Strickland, Marilyn [D-WA-10].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Introduced in House

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-23.

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Família Trabalho