Reentrada STEM: Estágios Pagos e Treinamento para Profissionais de Meio de Carreira
Esta lei estabelece um novo programa para ajudar indivíduos em meio de carreira a reentrar ou fazer a transição para a força de trabalho STEM. Pequenas e médias empresas receberão subsídios para oferecer estágios pagos e programas de treinamento, levando a posições acima do nível de entrada. O objetivo é aumentar o número de trabalhadores qualificados nessas áreas críticas.
Pontos-chave
Estágios pagos e programas de treinamento para profissionais de meio de carreira que retornam à STEM, especialmente de áreas rurais.
Subsídios para pequenas e médias empresas criarem programas de "returnship" com salários e benefícios competitivos.
O apoio visa levar ao emprego em posições acima do nível de entrada com oportunidades de avanço na carreira.
Estado:
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