Proibição de Aumentos de Tarifas de Eletricidade por Práticas DEI e ESG
Esta nova lei pode impactar suas contas de eletricidade ao impedir que as autoridades reguladoras estaduais aprovem aumentos de tarifas para empresas de energia que se envolvam em práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) ou que considerem fatores Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) em suas decisões. Isso significa que as empresas de serviços públicos podem precisar ajustar suas políticas internas, potencialmente afetando os custos operacionais e, consequentemente, os preços para os consumidores.
Pontos-chave
As empresas de eletricidade não poderão aumentar as tarifas se praticarem DEI, como discriminação baseada em raça, cor, etnia, religião, sexo biológico ou origem nacional.
Aumentos de tarifas também são proibidos para empresas que exigem que funcionários passem por treinamento ou aceitem materiais que afirmem a superioridade ou inferioridade de qualquer grupo.
As concessionárias não poderão considerar fatores ambientais, sociais ou de governança (ESG) ao definir tarifas, a menos que seja exigido por lei federal ou estadual para obrigações legais diretas.
A lei visa garantir tarifas de eletricidade justas e acessíveis, eliminando custos associados a certas práticas corporativas.
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