arrow_back Voltar para a App

Pagamento retroativo para funcionários de contratados federais

Esta lei visa fornecer pagamento retroativo a funcionários de contratados federais que sofreram perdas financeiras devido a interrupções no financiamento governamental. Isso significa que os indivíduos afetados por tais interrupções podem receber compensação por salários perdidos ou ter suas licenças remuneradas utilizadas restauradas, protegendo assim sua estabilidade financeira.
Pontos-chave
Funcionários de contratados federais que foram dispensados, demitidos ou tiveram redução de horas/salário devido a interrupções no financiamento governamental receberão compensação retroativa.
Os contratados podem recuperar os custos razoáveis incorridos para fornecer essa compensação ou restaurar a licença remunerada de seus funcionários.
A compensação semanal coberta pelo ajuste é limitada a US$ 1.442 ou à compensação semanal real do funcionário, o que for menor.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Apresentado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 119_HR_5657
Patrocinador: Rep. Pressley, Ayanna [D-MA-7]
Data de início: 2025-09-30
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
Ver registos de IA launch

TÍTULO LEGAL OFICIAL

Fair Pay for Federal Contractors Act of 2025

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 119_HR_5657.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2025-09-30.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Funcionários de contratados federais que foram dispensados, demitidos ou tiveram redução de horas/salário devido a interrupções no financiamento governamental receberão compensação retroativa.
  • Os contratados podem recuperar os custos razoáveis incorridos para fornecer essa compensação ou restaurar a licença remunerada de seus funcionários.
  • A compensação semanal coberta pelo ajuste é limitada a US$ 1.442 ou à compensação semanal real do funcionário, o que for menor.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Apresentado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Pressley, Ayanna [D-MA-7].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Introduced in House

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-23.

CATEGORIAS

Trabalho Economia Investimentos Públicos