Preferência de contratação para veteranos e deficientes como trabalhadores eleitorais.
Esta lei permite que os governos estaduais e locais priorizem veteranos e indivíduos com deficiência ao contratar pessoal para administrar eleições. Além disso, cônjuges e dependentes de eleitores militares ausentes podem ser contratados sem serem rejeitados apenas por falta de residência local. Isso visa aumentar as oportunidades de emprego na administração eleitoral para esses grupos.
Pontos-chave
Os estados e as localidades podem dar preferência de contratação a veteranos e pessoas com deficiência para cargos de trabalhadores eleitorais.
Os requisitos de residência podem ser dispensados para cônjuges e dependentes de militares que procuram emprego como trabalhadores eleitorais.
Estado:
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