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Poupança Universal para o Futuro: Contribuições Patronais Obrigatórias e Impostos

Este Ato estabelece um programa universal de poupança pessoal (Contas UP) que garante aos trabalhadores sem planos de reforma no local de trabalho o acesso a poupanças financiadas pelo empregador. Os empregadores aplicáveis (10+ funcionários) devem fazer contribuições mínimas, e os funcionários são inscritos automaticamente nas contas de reforma com opção de exclusão. O programa é financiado, em parte, pelo aumento das taxas de imposto de renda mais altas para indivíduos e empresas.
Pontos-chave
Empregadores com 10 ou mais funcionários devem fazer contribuições mínimas para as contas de reforma dos funcionários (começando em $0,50 por hora).
Criação de Contas de Poupança UP para emergências de curto prazo, permitindo levantamentos sem penalidade até um limite (inicialmente $2.500).
A taxa de imposto de renda individual mais alta aumenta de 37% para 39,6%, e a taxa de imposto corporativo aumenta de 21% para 23%.
Inscrição automática dos funcionários no plano de reforma (Conta de Reforma UP) com uma contribuição de 4% do salário, com a possibilidade de optar por sair.
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Número de impressão: 119_HR_5887
Patrocinador: Rep. Peters, Scott H. [D-CA-50]
Data de início: 2025-10-31
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Saving for the Future Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 119_HR_5887.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2025-10-31.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Empregadores com 10 ou mais funcionários devem fazer contribuições mínimas para as contas de reforma dos funcionários (começando em $0,50 por hora).
  • Criação de Contas de Poupança UP para emergências de curto prazo, permitindo levantamentos sem penalidade até um limite (inicialmente $2.500).
  • A taxa de imposto de renda individual mais alta aumenta de 37% para 39,6%, e a taxa de imposto corporativo aumenta de 21% para 23%.
  • Inscrição automática dos funcionários no plano de reforma (Conta de Reforma UP) com uma contribuição de 4% do salário, com a possibilidade de optar por sair.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Apresentado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Peters, Scott H. [D-CA-50].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Introduced in House

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-23.

CATEGORIAS

Trabalho Impostos Economia