Crédito fiscal para contratação de veteranos que recebem assistência educacional.
Esta lei introduz um novo crédito fiscal para empregadores que contratam veteranos estudantes que recebem assistência educacional federal (como o GI Bill). O objetivo é aumentar as oportunidades de emprego para veteranos que fazem a transição para a vida civil enquanto estudam. Para os cidadãos, isto significa mais perspetivas de emprego para os veteranos e um incentivo financeiro para as empresas os contratarem.
Pontos-chave
Os empregadores podem receber o Crédito Fiscal de Oportunidade de Trabalho (WOTC) ao contratar veteranos que recebem assistência educacional do Departamento de Assuntos de Veteranos ou Defesa.
A alteração visa especificamente veteranos que utilizam programas educacionais detalhados nos Títulos 38 e 10 do Código dos EUA (por exemplo, Capítulos 30, 33, 1606).
O período mínimo de emprego exigido para se qualificar para o crédito fiscal é modificado para este grupo específico de veteranos qualificados, facilitando a reivindicação do benefício pelas empresas.
As alterações aplicam-se a indivíduos que começarem a trabalhar para o empregador após a data de promulgação desta Lei.
Apresentado
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