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Aumento drástico de multas por violações de leis laborais, segurança e trabalho infantil.

Esta lei aumenta drasticamente as multas pecuniárias civis para empregadores que violam as normas laborais, incluindo trabalho infantil, salários e segurança no local de trabalho. O objetivo é proteger melhor os trabalhadores e dissuadir as empresas de práticas ilegais, impondo multas que podem atingir centenas de milhares de dólares. Também são introduzidas novas penalidades por interferência na organização sindical e por incumprimento das regras de licença familiar e médica.
Pontos-chave
As multas por trabalho infantil ilegal aumentam para 150.000 USD, ou até 700.000 USD se a violação causar morte ou lesão grave a um menor.
As penalidades máximas para violações intencionais ou repetidas de segurança (OSHA) aumentam de 70.000 USD para 800.000 USD.
Os empregadores enfrentam novas multas elevadas (até 100.000 USD) por práticas laborais desleais, como impedir a sindicalização.
Reforço da aplicação da lei para garantir que os planos de saúde ofereçam paridade entre benefícios de saúde mental e física.
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Data de início: 2025-12-10