Crédito fiscal para licença familiar e médica remunerada: Extensão e melhorias
Esta lei modifica os créditos fiscais para empregadores que oferecem licença familiar e médica remunerada. O objetivo é incentivar as empresas a fornecer apoio financeiro aos funcionários durante eventos da vida, como doenças ou cuidados familiares. Isso significa que os funcionários podem esperar maior segurança financeira ao tirar licença.
Pontos-chave
Os empregadores agora podem optar por calcular o crédito fiscal com base nos salários pagos pela licença ou nos prêmios de apólices de seguro que cobrem tal licença.
As regras para a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada foram atualizadas para incluir indivíduos que trabalham pelo menos 20 horas por semana.
Agências governamentais, incluindo a Small Business Administration e o Internal Revenue Service, informarão ativamente os empregadores sobre os créditos disponíveis e como solicitá-los.
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