Acesso a serviços de saúde no trabalho e benefícios fiscais
Novas regras facilitam o uso de clínicas de saúde fornecidas pelo empregador sem perder a elegibilidade para Contas de Poupança de Saúde (HSAs). Isso significa que os funcionários podem acessar serviços médicos básicos no trabalho e ainda economizar dinheiro para futuras despesas de saúde com benefícios fiscais. Essas mudanças entrarão em vigor a partir de 2026.
Pontos-chave
Funcionários que utilizam clínicas de saúde no local de trabalho não perderão sua elegibilidade para fazer contribuições pré-imposto para Contas de Poupança de Saúde (HSAs).
As clínicas no local de trabalho podem oferecer exames físicos, imunizações, tratamento de lesões relacionadas ao trabalho, cuidados preventivos para condições crônicas e outros serviços básicos sem afetar o status do HSA.
As alterações aplicam-se aos meses em anos fiscais que começam após 31 de dezembro de 2025.
Estado:
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