TÍTULO LEGAL OFICIAL
Ensuring Workers Get PAID Act of 2025
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual é a identificação oficial deste projeto?
O número oficial de impressão é 119_S_2267.
Qual câmara iniciou esta legislação?
Esta legislação foi iniciada na Senado.
Quando começou o processo legislativo?
O processo começou oficialmente em 2025-07-14.
Quais são as principais disposições?
Os pontos-chave incluem:
- Os funcionários podem recuperar salários e horas extras não pagos mais rapidamente através de auditorias voluntárias das empresas.
- As empresas que auto-denunciam e corrigem erros de folha de pagamento podem evitar longos processos judiciais.
- A participação no programa é voluntária para as empresas e exige o cumprimento de condições de boa-fé, como a ausência de litígios em curso.
- Um funcionário que aceita um acordo renuncia ao seu direito de processar por essa reivindicação específica, mas pode recusar a oferta e buscar ação legal.
Qual é o estatuto legal específico?
O estatuto atual é Apresentado.
Onde posso ler o texto completo?
O texto oficial completo está disponível em:
Ver texto completo
Quem é o patrocinador principal?
O patrocinador principal é Sen. Sheehy, Tim [R-MT].
Qual é o último estado detalhado?
O último estado detalhado é: Introduced in Senate
Este resumo foi verificado?
Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-23.
Qual é o impacto deste projeto de lei?
Não sabemos — cabe a si decidir. Resumir dados em bruto com IA é fundamentalmente diferente de prever resultados socioeconómicos. Em 2026, acreditamos que a avaliação de impacto exige estritamente um humano no processo para verificar e julgar.