Proteção de Empregos Americanos: Mudanças na Lei Trabalhista e Disputas
Esta lei altera a forma como as disputas entre empregados e empregadores são tratadas. Limita o poder da agência nacional do trabalho de criar novas regras e transfere alguns casos de práticas trabalhistas desleais para os tribunais. Isso significa que os cidadãos podem ter acesso direto aos tribunais para certas questões trabalhistas, em vez de dependerem exclusivamente da agência.
Pontos-chave
A agência trabalhista (NLRB) só poderá criar regras para suas operações internas, não regras que afetem os direitos de empregados ou empregadores.
Casos envolvendo práticas trabalhistas desleais serão tratados em tribunais civis, não pela agência trabalhista.
Os cidadãos poderão entrar com ações civis diretamente por violações de seus direitos trabalhistas, em vez de apresentar queixas à agência.
Apresentado
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