Escritórios de Emprego: Estados Ganham Flexibilidade de Pessoal
Esta lei concede aos estados mais flexibilidade na forma como dotam de pessoal os escritórios de serviços de emprego. Permite que os estados usem seu próprio pessoal ou contratados externos, o que pode impactar a eficiência e acessibilidade dos serviços de colocação de emprego para os cidadãos.
Pontos-chave
Os estados podem agora escolher entre usar funcionários estaduais ou contratados federais para gerir os escritórios de serviços de emprego.
A mudança visa proporcionar aos estados maior adaptabilidade na gestão dos seus serviços de colocação de emprego.
Apresentado
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