Lei da Força de Trabalho Americana: Programas de formação profissional remunerada alternativos à faculdade
Esta Lei estabelece o Programa da Força de Trabalho Americana, oferecendo formação profissional remunerada a tempo inteiro como alternativa ao ensino superior tradicional. Cidadãos dos EUA sem licenciatura podem adquirir competências especializadas e experiência no local de trabalho, enquanto os empregadores recebem subsídios (até 9.000 USD) para os custos de formação. O programa visa aumentar o emprego em indústrias de alta remuneração e alta procura, garantindo que os formandos recebam salários justos e sejam treinados para posições que paguem pelo menos 80% do rendimento mediano familiar local.
Pontos-chave
Novo Percurso Profissional: O programa oferece projetos de força de trabalho (formação) remunerados a tempo inteiro para cidadãos dos EUA com diploma do ensino secundário que não tenham obtido uma licenciatura.
Apoio Financeiro para Empregadores: Os empregadores recebem subsídios de educação profissional (até 1.500 USD por mês, máximo de 9.000 USD no total) e um bónus de 1.000 USD por contratar um formando após a conclusão do projeto.
Requisitos de Salário e Posição: Os formandos devem ser pagos pelo menos o salário mínimo e ser treinados para posições com um salário anual de pelo menos 80% do rendimento mediano familiar no condado do emprego.
Proteção do Formando: São estabelecidos mecanismos para denúncias e revisões de conformidade, com sanções para empregadores que não cumpram os contratos ou tenham baixas taxas de conclusão (abaixo de 25% em 4 anos).
Transparência: Os empregadores devem fornecer documentos de divulgação pública detalhando os custos do projeto, os salários esperados após a formação, as taxas de conclusão e as percentagens de contratação.
Apresentado
Sondagem Cidadã