Preferência de Contratação para Veteranos e Pessoas com Deficiência em Eleições.
Esta lei permite que governos estaduais e locais priorizem a contratação de veteranos e indivíduos com deficiência para trabalhar como funcionários eleitorais. Além disso, cônjuges e dependentes não residentes de militares podem ser contratados para essas funções, dispensando a exigência de residência local. O objetivo é expandir as oportunidades de emprego para esses grupos e apoiar a administração eleitoral.
Pontos-chave
Veteranos e pessoas com deficiência podem receber preferência ao se candidatar a empregos de funcionários eleitorais.
A exigência de residência é dispensada para cônjuges e dependentes militares não residentes que procuram trabalho eleitoral.
Apresentado
Sondagem Cidadã