Contas de Aprendizagem ao Longo da Vida: deduções fiscais para formação.
Esta lei renomeia as Contas de Poupança para Educação Coverdell para Contas de Aprendizagem ao Longo da Vida, expandindo significativamente a forma como estes fundos podem ser utilizados. Os cidadãos podem agora usar o dinheiro para formação profissional, serviços de carreira e programas de desenvolvimento de competências, e não apenas para o ensino tradicional. As alterações permitem contribuições e o uso das contas até aos 70 anos, proporcionando novas deduções fiscais para indivíduos e créditos para empregadores que contribuem.
Pontos-chave
As contas de poupança para educação são renomeadas Contas de Aprendizagem ao Longo da Vida, permitindo que os fundos sejam usados para uma gama mais ampla de despesas de formação profissional e desenvolvimento de competências após os 16 anos.
O limite de idade para contribuições é elevado de 18 para 70 anos, apoiando a aprendizagem contínua e mudanças de carreira mais tarde na vida.
Indivíduos com mais de 18 anos podem deduzir as suas contribuições para a conta, e os empregadores recebem um crédito fiscal de 25% por contribuições feitas em nome dos funcionários.
Os limites de contribuição são aumentados para beneficiários com mais de 30 anos ($4.000 anuais), mas é introduzido um limite de saldo total de $10.000 para este grupo etário.
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