Poupança de Emergência no Trabalho: Limite Aumenta para $5.000 e Elegibilidade Alargada.
Esta legislação duplica o montante máximo que os trabalhadores podem poupar em contas de poupança de emergência ligadas a pensões (ESAs), elevando o limite de $2.500 para $5.000. Também alarga os critérios de elegibilidade, facilitando o acesso a estas contas por mais trabalhadores para criarem uma almofada financeira para despesas inesperadas. Estas alterações entram em vigor a partir do ano fiscal de 2027.
Pontos-chave
O limite máximo de contribuição para contas de poupança de emergência no local de trabalho (ESAs) aumenta de $2.500 para $5.000.
As regras de elegibilidade são flexibilizadas, permitindo que mais trabalhadores participem, independentemente da sua participação total no plano de pensões principal.
As novas regras aplicam-se aos anos fiscais com início após 31 de dezembro de 2026.
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