Limites a Bônus para Executivos no Departamento de Assuntos de Veteranos
Esta nova lei visa restringir o pagamento de incentivos por habilidades críticas a executivos seniores dentro do Departamento de Assuntos de Veteranos, especialmente aqueles que trabalham no Escritório Central. O objetivo é garantir que o dinheiro dos contribuintes seja gasto de forma mais eficiente e que os bônus sejam concedidos apenas em casos justificados e fora da administração central. Os cidadãos podem esperar maior transparência nos gastos públicos relacionados à gestão de veteranos.
Pontos-chave
Proíbe incentivos por habilidades críticas para executivos seniores que trabalham no Escritório Central do Departamento de Assuntos de Veteranos.
Incentivos para executivos fora do Escritório Central devem ser individuais e aprovados por múltiplos funcionários de alto escalão.
O Departamento de Assuntos de Veteranos relatará anualmente ao Congresso sobre os incentivos concedidos, aumentando a transparência.
Apresentado
Sondagem Cidadã