Lei de Revisão de Contratações dos Serviços de Imigração e Fronteiras
Esta lei estabelece uma auditoria nos processos de contratação e formação dos agentes de imigração e fronteiras. Garante que todos os funcionários passaram por verificações de antecedentes e treinos obrigatórios.
Pontos-chave
Auditoria dos registos de contratação para validar as verificações de antecedentes.
Cruzamento de dados de novos funcionários com registos locais de má conduta policial.
Certificação obrigatória de conclusão de formação para todos os agentes e oficiais.
Relatório sobre as taxas de aprovação na formação e integridade do recrutamento.
Estado:
Apresentado
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