Equidade na Aposentadoria: Melhoria dos Planos 403(b) para Organizações e Educação
Esta lei visa simplificar o acesso aos planos de aposentadoria 403(b) para funcionários de instituições de caridade, instituições de ensino e entidades governamentais. As mudanças são projetadas para aumentar a flexibilidade e a disponibilidade desses planos, potencialmente impactando a segurança financeira de muitos indivíduos na aposentadoria. Os empregadores terão mais liberdade para oferecer diversas opções de investimento, garantindo a supervisão de sua seleção.
Pontos-chave
Expande as opções de investimento dentro dos planos de aposentadoria 403(b), potencialmente dando aos funcionários mais escolhas para a poupança para a aposentadoria.
Exige que os empregadores ou fiduciários do plano aprovem as alternativas de investimento oferecidas, visando aumentar a segurança e a transparência.
Facilita para organizações sem fins lucrativos, escolas e entidades governamentais oferecerem planos de aposentadoria 403(b) aos seus funcionários.
Apresentado
Sondagem Cidadã