Reforma de Contratação Governamental: Priorizando Habilidades e Eficiência
Esta lei visa otimizar o processo de contratação federal, garantindo que indivíduos altamente qualificados e dedicados ao serviço público sejam nomeados para cargos governamentais. As mudanças pretendem encurtar os tempos de recrutamento e melhorar a comunicação com os candidatos, o que pode facilitar a candidatura de cidadãos a empregos no setor público.
Pontos-chave
Novas regras de contratação de agências federais enfatizarão habilidades práticas e dedicação ao serviço público.
O processo de recrutamento deve ser mais rápido (menos de 80 dias) e mais transparente para os candidatos, com atualizações regulares do status da inscrição.
Tecnologias modernas, como análise de dados, serão introduzidas para melhorar a busca e seleção dos melhores candidatos.
A contratação baseada em raça, sexo ou religião, bem como de indivíduos que não estejam dispostos a defender a Constituição dos EUA, será proibida.
Apresentado
Sondagem Cidadã