Contratados Governamentais: Habilidades Acima de Diplomas para Empregos Federais.
Novas regras visam facilitar que empresas que licitam contratos governamentais contratem indivíduos com base em suas habilidades e experiência reais, em vez de apenas seus diplomas. Isso significa que as agências governamentais precisarão justificar por que qualificações educacionais específicas são exigidas, potencialmente abrindo portas para mais profissionais qualificados sem educação superior tradicional. O objetivo é ampliar o acesso ao trabalho no setor público para aqueles com habilidades práticas.
Pontos-chave
Fim dos requisitos automáticos de diploma: As agências governamentais não poderão exigir automaticamente diplomas do pessoal de empresas que licitam contratos, a menos que forneçam uma justificativa por escrito.
Maiores oportunidades para indivíduos experientes: Pessoas com habilidades práticas, mas sem educação superior formal, podem ter acesso mais fácil a trabalhos em projetos governamentais.
Promoção de trajetórias de carreira alternativas: A lei incentiva a contratação baseada em competências reais, o que pode impactar o mercado de trabalho e a educação.
Implementação e supervisão: O Gabinete de Gestão e Orçamento (OMB) emitirá orientações, e o Gabinete de Responsabilidade Governamental (GAO) avaliará a conformidade das agências.
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