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Sistema eContratos: Gestão digital de contratos de trabalho e prestação

A lei expande o sistema informático eUmowy com novas funcionalidades. Empregadores, empregados, contratantes e pais poderão celebrar, alterar e rescindir contratos digitalmente. O sistema também permitirá a troca eletrónica de dados com a segurança social e autoridades fiscais.
Pontos-chave
Novo âmbito: sistema renomeado 'eUmowy' e cobre contratos de trabalho, prestação, cuidado infantil e voluntariado.
Assinaturas eletrónicas: contratos podem ser assinados com perfil de confiança, cartão de cidadão eletrónico ou assinatura qualificada.
Troca de dados ZUS: empregadores transmitem automaticamente dados de emprego para seguros sociais e de saúde.
Apoio a trabalhadores estrangeiros: sistema permite enviar contratos com estrangeiros para escritórios de emprego.
Proibição de proteção de dados: proibição de usar dados para perfilagem e seleção automática para inspeções.
Apoio a pequenas empresas: micro e pequenas empresas podem transferir documentação em papel existente para o sistema.
Prazo de implementação: sistema pronto em 3 anos, integração ZUS em 2 anos após entrada em vigor.
article Texto oficial account_balance Página do processo notifications_active Seguir projeto
54%
RESULTADOS DA VOTAÇÃO
2026-04-17
A favor 238
Contra 179
Abstenção 21
Resultados completos open_in_new
gavel
Estado:
Tornou-se Lei
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Informações Adicionais
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw.
Número de impressão: PROJEKT USTAWY 2290
Data de início: 2026-02-26
Data de votação: 2026-04-17
Votação nº: 37